一是牢固树立“必修”意识。“两学一做”学习教育常态化制度化的部署实施，是不断深化全面从严治党的战略性、基础性工程，是增强党员干部政治意识、提升政治能力的有力抓手。分局多次召开动员会议和学习研讨会议，引导全体干部职工从讲政治高度充分认识推进学习教育常态化制度化的重大意义，准确把握学习教育常态化制度化的目标要求，牢固树立“必修”意识。
    二是创新学习方式方法，健全完善常态化开展“两学一做”学习教育的制度载体。建立“个人自学”“分头领学”“专题研讨”“领题调研”等学习制度。结合“三会一课”，固定时间、列出计划，做出经常学、长期学的安排部署。充分利用新媒体开展学习，建立了“征管分局党支部”微信群，QQ群，将思想学习与征管工作紧密结合、将支部学习与党建工作紧密结合，在创新中求实效。
    三是突出问题导向，狠抓整改落实。把夯实基础学、抓住关键做、突出重点改作为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容。始终坚持问题导向，结合“服务升级大讨论”、“问需提效大走访”活动，扎实开展专题研讨，深入剖析自身存在的问题，一条一条梳理，一项一项分析，全面覆盖建立党员干部“三单一账”，对查找的问题进行认真分析研判，定措施、定时限、定要求，做到问题整改不彻底不销号、纳税人不满意不销号、成效不明显不销号，切实以问题的整改落实推动各项工作顺利完成。
    四是坚持学做结合，深入引导党员做到“四个合格”。细化合格党员标准，进一步立起政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的具体标准，不断强化正向激励，探索容错纠错机制等举措，引导党员干部担当作为、苦干实干。大力选树先进典型，发现和推出一批“两学一做”重大典型，树起学的标杆、做的榜样，营造争做合格党员的浓厚氛围。